在沃尔玛发给员工的备忘录中，沃尔玛表示，从11月8日那一周开始，员工将更频繁在沃尔玛的校园办公室一起工作。
沃尔玛表示，他们是一家成功归功于员工的公司，虽然技术使沃尔玛能够在疫情期间以虚拟方式进行工作的同事取得成功，但没有什么可以取代在办公室一起办公，这个做法也有助于塑造沃尔玛的文化、协作、创新、建立关系并加快行动速度。
不过沃尔玛的全球技术团队将继续主要以虚拟方式工作，团队包括软件工程师和数据科学家。
沃尔玛是美国最大的私营雇主，拥有了近160万名员工，这些员工中的大多数在全国各地的商店和仓库工作，在疫情期间一直处于营业状态。
沃尔玛也要求企业员工接种疫苗，但没有要求全部员工。不同的是，如果校园员工在11月全面接种疫苗或可获得批准的住宿。
不过绝大多数的校园员工和领导者都接种的疫苗，有一些员工获得了批准的医疗或住宿。
对比其他大型零售商而言，亚马逊在上周则表示，将让个别团队主管来决定员工在办公室工作的频率，Target在八月份表示，他不会要求员工在2022年之前返回到其总部。
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